Приложение 2

к Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года

Система целей и задач Стратегии социально-экономического развития

Республики Татарстан до 2030 года

Главная стратегическая цель (ГСЦ)

ГСЦ Татарстан-2030 – глобальный конкурентоспособный устойчивый регион, драйвер полюса роста «Волга-Кама». Татарстан – лидер по качеству взаимоувязанного развития человеческого капитала, институтов, инфраструктуры, экономики, внешней интеграции (осевой евразийский регион России) и внутреннего пространства; регион с опережающими темпами развития, высокой включенностью в международное разделение труда.

Стратегические цели (СЦ)

СЦ-1 Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни.

СЦ-2 Пространство, реальный капитал: сбалансированное территориально- пространственное развитие обеспечивает высокую конкурентоспособность среды; инфраструктура глобально конкурентоспособна. Производственные фонды эффективно используются.

СЦ-3 Рынки: отрасли специализации Республики Татарстан конкурентоспособны на межрегиональных и глобальных рынках.

СЦ-4 Институты: сбалансированная система государственных, частных и государственно-частных институтов обеспечивает устойчивое развитие конкурентоспособных кластеров, предпринимательства (малого и среднего бизнеса), внутреннее территориальное развитие и внешнюю интеграцию.

СЦ-5 Инновации и информация: республика лидирует в развитии «умной экономики», создании и коммерциализации новых материалов, продуктов и технологий.

СЦ-6 Природные ресурсы: природные ресурсы эффективно используются на базе принципов устойчивого развития.

СЦ-7 Финансовый капитал: республика инвестиционно привлекательна на мировом уровне. Финансовая система высокоэффективна.

Цели (Ц) и Задачи (З) по направлениям Человеческий капитал

СЦ-1 Накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни.

Ц-1.1 Татарстан – растущий регион с высокой рождаемостью и устойчивым миграционным притоком населения.

З-1.1.0.1 Обеспечить увеличение суммарного коэффициента рождаемости.

З-1.1.0.2 Создать условия для совмещения женщинами выполнения родительских обязанностей с трудовой занятостью.

З-1.1.0.3 Обеспечить рост ожидаемой продолжительности предстоящей жизни за счет снижения смертности в трудоспособном возрасте и смертности от управляемых причин.

З-1.1.0.4 Смягчить негативные последствия влияния старения населения на социально-экономическое развитие региона.

З-1.1.0.5 Обеспечить условия для регулируемого притока населения и трудовых мигрантов.

З-1.1.0.6 Создать условия для сокращения оттока из республики молодого населения, квалифицированных специалистов.

З-1.1.0.7 Реализовать комплекс мер по содействию адаптации и интеграции мигрантов в республике.

З-1.1.0.8 Обеспечить увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни до 67 лет.

З-1.1.0.9 Обеспечить увеличение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни

Ц-1.2 Система образования обеспечивает формирование человеческого капитала, соответствующего потребностям общества и экономики Татарстана.

Ц-1.2.1 Семьи обеспечены эффективной помощью во всестороннем развитии детей и их подготовке к обучению в школе.

З-1.2.1.1 Провести всестороннее исследование состояния дошкольного образования Республики Татарстан и детей дошкольного возраста.

З-1.2.1.2 Модернизировать инфраструктуру с учетом возможностей гибкого использования, внедрить современные мультимедийные технологии.

З-1.2.1.3 Увеличить долю негосударственного сектора в сфере дошкольного образования.

З-1.2.1.4 Создать систему сопровождения раннего развития детей в семьях и яслях.

З-1.2.1.5 Разработать систему межведомственной координации сопровождения детей.

З-1.2.1.6 Сформировать систему индивидуального сопровождения развития детей для ранней идентификации трудностей и помощи в их разрешении.

Ц-1.2.2 Общее образование обеспечивает социализацию и высокие образовательные достижения каждого школьника с учетом индивидуальных особенностей, развитие навыков в сфере информационных технологий.

З-1.2.2.1 Создать среду, интегрирующую современные архитектурные, управленческие, технологические и педагогические решения.

З-1.2.2.2 Разработать механизмы, обеспечивающие равенство доступа к образовательным ресурсам.

З-1.2.2.3 Обеспечить инклюзивное образование для детей с ограниченными возможностями здоровья.

З-1.2.2.4 Расширить возможности семей, местного сообщества, бизнеса для участия в образовательном процессе, оценке качества образования и управлении школами.

З-1.2.2.5 Обеспечить высокий уровень индивидуализации образования и академической мобильности обучающихся за счет развития современных форм обучения, включая профильное обучение, за счет интеграции общего и дополнительного образования.

З-1.2.2.6 Сформировать республиканскую систему оценки качества образования.

З-1.2.2.7 Придать приоритетное развитие образованию в сфере ИТ и математики для достижения лидерства в Российской Федерации.

З-1.2.2.8 Осуществить выявление и поддержку талантливых детей и молодежи.

З-1.2.2.9 Модернизировать систему педагогического образования.

З-1.2.2.10 Обеспечить приток лучших молодых педагогических кадров и их профессиональное развитие.

З-1.2.2.11 Сформировать корпус директоров-лидеров, реализующих стратегии развития школ как самообучающихся организаций.

З-1.2.2.12 Обеспечить организационно-методическое сопровождение развития республиканской системы детско-юношеских организаций и движений благотворительной, гражданско-патриотической, добровольческой (волонтерской), экологической и иной направленности.

З-1.2.2.13 Обеспечить реализацию государственной национальной политики.

З-1.2.2.14 Ввести национальную систему профессионального роста педагогических работников

Ц-1.2.3 Масштабы и качество профессионального образования отвечают требованиям инновационной экономики и социальным запросам населения, налажено эффективное системное управление профессиональными образовательными организациями.

З-1.2.3.1 Повысить гибкость образовательных программ, создать различным категориям населения условия для профессионального обучения в течение всей жизни.

З-1.2.3.2 Провести оптимизацию сети профессиональных образовательных организаций.

З-1.2.3.3 Сформировать эффективные партнерства с работодателями, в том числе с инновационными предприятиями.

З-1.2.3.4 Создать систему общественно-профессиональной аккредитации программ профессионального обучения и сертификации выпускников профессиональных образовательных организаций.

З-1.2.3.5 Провести ребрендинг системы среднего профессионального образования.

З-1.2.3.6 Осуществить подготовку кадров для системы среднего профессионального образования.

З-1.2.3.7 Внедрить инновационные образовательные технологии, направленные на развитие неформального образования и повышение мотивации молодежи к самообразованию

З-1.2.3.8 Сформировать и развить систему воспитательной работы в сфере среднего профессионального образования

Ц-1.2.4 Татарстан – конкурентоспособный центр высшего образования и науки, регион-лидер, привлекающий таланты.

З-1.2.4.1 Достичь глобально конкурентоспособного качества образования в ведущих исследовательских и инновационных университетах.

З-1.2.4.2 Обеспечить удовлетворительное качество массового высшего образования.

З-1.2.4.3 Развить партнерство с ведущими вузами Российской Федерации и иностранными университетами.

З-1.2.4.4 Развить партнерство с инновационными секторами экономики Татарстана.

З-1.2.4.5 Сформировать группы вузов по профилям: глобально-федеральные вузы, способные конкурировать на федеральном и международном рынках высшего образования; вузы с сильным бакалавриатом, работающие на обеспечение экономических запросов региона и макрорегиона (в том числе в партнерстве с СПО); вузы широкого профиля, обеспечивающие спрос населения на качественные социально- экономические и гуманитарные специальности (в том числе на «удаленных» территориях).

З-1.2.4.6 Повысить качество филиальной сети вузов через создание на ее базе системы непрерывного образования (в том числе для населения, активно включенного в трудовую деятельность).

З-1.2.4.7 Развить механизмы координации и взаимодействия системы высшего образования с работодателями региона и макрорегиона, особенно с инновационными компаниями.

З-1.2.4.8 Наладить в вузах систему коммерциализации идей и разработок.

З-1.2.4.9 Обеспечить привлекательность работы в Республике Татарстан для российских и зарубежных ведущих ученых и молодых перспективных исследователей.

З-1.2.4.10  Внедрить инновационные образовательные технологии, направленные на развитие неформального образования и повышение мотивации на самообразование молодежи

З-1.2.4.11 Усовершенствовать систему воспитательной работы в вузах

Ц-1.3 Сохранение здоровья и долголетие – приоритеты населения и системы здравоохранения Республики Татарстан.

З-1.3.0.1 Повысить мотивацию персонала и укрепить кадровый потенциал отрасли.

З-1.3.0.2 Снизить смертность от отдельных заболеваний (болезней системы кровообращения, травм от дорожно-транспортных происшествий, новообразований, туберкулеза и др.), смертность населения трудоспособного возраста, младенческую смертность.

З-1.3.0.3 Сформировать модели поведения, способствующие снижению развития заболеваний и сохранению здоровья у населения.

З-1.3.0.4 Модернизировать систему здравоохранения для повышения ее эффективности.

З-1.3.0.5 Повысить мотивацию работодателей к сохранению здоровья работников, созданию условий труда, направленных на предупреждение развития профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний.

З-1.3.0.6 Расширить ресурсную базу здравоохранения, создать в медицине точки роста экономики.

З-1.3.0.7 Повысить глобальную конкурентоспособность системы здравоохранения Татарстана, сделать доступными инновационные технологии для населения республики и жителей других регионов, сохранить и увеличить кадровый потенциал отрасли, привлечь инвестиции в экономику Республики Татарстан.

З-1.3.0.8 Повысить эффективность существующей системы здравоохранения за счет внедрения перспективных и современных моделей оказания помощи.

З-1.3.0.9 Удовлетворить дифференцированные потребности населения в медицинской помощи за счет разделения систем медицинского и социального страхования, внедрения долгосрочного накопительного страхования от катастрофических рисков в условиях повышения индивидуальной ответственности застрахованных за сохранение своего здоровья.

З-1.3.0.10 Обеспечить охват всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в 2 года.

З-1.3.0.11 Обеспечить оптимальную доступность для населения (в том числе для жителей населенных пунктов, расположенных в отдаленных местностях) медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, сократить время ожидания в очереди при обращении граждан в указанные медицинские организации, упростить процедуры записи на прием к врачу.

З-1.3.0.12 Обеспечить увеличение объема экспорта медицинских услуг.

З-1.3.0.13 Усовершенствовать систему организации оздоровления и отдыха детей и молодежи.

Ц-1.4 Качество и разнообразие культурной жизни стали реальными факторами притяжения и накопления человеческого капитала.

З-1.4.0.1 Содействовать высоким достижениям Республики Татарстан в сфере культуры и искусства.

З-1.4.0.2 Обеспечить расширенное воспроизводство творческих кадров за счет улучшения системы образования в сфере культуры и искусства, реальной кооперации и интеграции образовательных организаций общего и дополнительного образования и учреждений культуры.

З-1.4.0.3 Сохранить и актуализировать культурное наследие как фактор въездного культурного туризма.

З-1.4.0.4 Создать условия для интенсивного развития творческих индустрий и повышения их конкурентоспособности за счет расширения внутреннего рынка и возможностей для экспорта.

З-1.4.0.5 Обеспечить опережающее развитие культурной инфраструктуры в городских агломерациях.

З-1.4.0.6 Обеспечить доступность высоких образцов культуры и участия в культурной жизни для жителей сельских и отдаленных территорий за счет распространения передвижных культурно-информационных комплексов и гастрольной деятельности.

З-1.4.0.7 Повысить общую культуру общения и поведения.

Ц-1.5 Гибкий рынок труда, повышение производительности труда, системы содействия занятости и социальной защиты обеспечивают эффективную занятость и получение конкурентных доходов от вложений в человеческий капитал.

З-1.5.0.1 Привлекать и удерживать в Республике Татарстан кадры для инновационной экономики.

З-1.5.0.2 Внедрить модель рынка труда, обеспечивающую гибкость, защищенность и управляемость.

З-1.5.0.3 Повысить эффективность и результативность деятельности служб занятости за счет установления четких целей для активных мер поддержки занятости.

З-1.5.0.4 Содействовать территориальной мобильности населения и трудовой миграции в пределах республики с целью более эффективного использования рабочей силы.

З-1.5.0.5 Привлечь на рынок труда экономически неактивное население республики, особенно женщин с детьми, трудовых мигрантов из других регионов, стимулировать население пенсионного возраста сохранять трудовую активность.

З-1.5.0.6 Повысить уровень социальной защищенности бедных семей с детьми посредством программ, реализуемых на основе оценки нуждаемости и принципов социального контракта.

З-1.5.0.7 Повысить качество и доступность социального обслуживания пожилых людей, а также обучить их основам компьютерной грамотности с целью содействия активному долголетию.

З-1.5.0.8 Обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 процентов в год.

Пространство, реальный капитал

СЦ-2 Сбалансированное территориально-пространственное развитие обеспечивает высокую конкурентоспособность среды; инфраструктура глобально конкурентоспособна. Производственные фонды эффективно используются.

Ц-2.1 Пространство предоставляет условия для сохранения и привлечения человеческих ресурсов, для полноценного развития личности на разных возрастных этапах и в контексте разных жизненных укладов.

Ц-2.2 Пространственное развитие ориентировано на социально- экономические факторы и географическое положение Республики Татарстан – расположение в центре Евразии.

Ц-2.3 Пространственные решения содействуют повышению статуса Республики Татарстан в мировом сообществе, фиксации уникального места в мировой системе разделения труда и технологий.

Ц-2.4 Пространство соответствует передовым стандартам и способствует продвижению новых технологических укладов (рис. 3.7).

Ц-2.5 На территории республики сохранено единое социокультурное пространство.

Ц-2.6 Сформирован трехядерный Волго-Камский метрополис сетевого типа, объединяющий три агломерации: Казанскую, Камскую и Альметьевскую, развивающиеся на основе интеллектуальных и экологически чистых технологий и решений.

Ц-2.7 Достигнуты высокие показатели качества транспортно- коммуникационной системы, которые обеспечивают требуемую доступность для пассажирских передвижений и грузоперевозок.

Ц-2.8 В Республике Татарстан высокая синергия всех внутренних, межагломерационных, межрегиональных транспортных направлений, а также международных транспортных коридоров: сформирован устойчивый скоростной транспортный каркас полюса роста «Волга-Кама».

Ц-2.9 Развивается качественное жилищное пространство и комфортная городская среда.

З-2.0.0.1 Обеспечить качественным пространством жизнедеятельности населения республики прогнозируемой численностью 4 182 тыс. чел. (прирост в 350 тыс. чел. по сравнению с 2013 годом) и занятости в сферах деятельности, связанных с использованием имеющихся ресурсов четвертого технологического уклада и активного перехода к деятельности в пятом укладе к 2020 году с перспективой включения в шестой технологический уклад до 2030 года.

З-2.0.0.2 Повысить показатели качества транспортно-коммуникационной системы. Транспортно-коммуникационная система должна обеспечить доступность для пассажирских передвижений: в пределах 30 минут – пешеходные связи внутри жилых и деловых районов; в пределах 0,5-1 часа – центральных деловых районов (ядер) агломераций для населения агломераций; в пределах 1,5-2 часов между центральными деловыми районами (ядрами) агломераций; в пределах 3-4 часов – с центрами агломераций соседних регионов; в пределах 4-8 часов – с Москвой и Санкт-Петербургом на различных видах транспорта.

З-2.0.0.3 Перейти на новый уровень управления пространством с использованием перспективных информационных технологий. В новой системе управления должны быть представлены все структурные элементы пространства и все владельцы, должны быть внедрены методы коллективного управления.

З-2.0.0.4 Увеличить объем жилищного строительства, обеспечить доступным жильем семьи, обеспечить устойчивое сокращение непригодного для проживания жилищного фонда, кардинально повысить комфортность городской среды и развивать механизмы прямого участия граждан в ее формировании.

Рынки

СЦ-3 Отрасли специализации Республики Татарстан конкурентоспособны на межрегиональных и глобальных рынках.

Ц-3.1 В Республике Татарстан эффективно действует глобально конкурентоспособный вертикально интегрированный нефтегазохимический кластер (Кластер НГХК) и связанные с ним, но относительно обособленные инновационные кластеры «Умные материалы» (новые пластики и композиты) и «Биосистемы», генерирующие высокую долю добавленной стоимости.

Ц-3.2 В Республике Татарстан эффективно действует энергетический кластер и связанный с ним инновационный кластер «Устойчивая энергетика».

Ц-3.3 В Республике Татарстан эффективно работает глобально конкурентоспособный машиностроительный кластер, состоящий из вертикально интегрированных субкластеров, генерирующих высокую долю добавленной стоимости: «Автомобилестроение», «Авиастроение», «Судостроение» (с созданием конвергентного инновационного кластера «Умные машины»); создан и эффективно функционирует инновационный кластер «Умное оборудование»; происходит кластерное развитие в металлургии, легкой, деревообрабатывающей, мебельной и композитной промышленности.

Ц-3.4 В Республике Татарстан эффективно работает конкурентоспособный вертикально интегрированный кластер АПК, ориентированный на высокое качество продукции и генерацию добавленной стоимости. В его рамках действуют базовые субкластеры: зерновой, сахарный, масложировой, овощной, картофельный, плодово-ягодный, мясной, молочный, аквакультура, а также обособленный инновационный кластер «Экопитание».

Ц-3.5 В Республике Татарстан достигнута глобальная конкурентоспособность инфраструктуры: эффективно функционируют транспортно-логистический кластер «Евразийский хаб», кластеры «Строительный кластер» и «Кластер строительных технологий и материалов»,  развиваются жилищно-коммунальное хозяйство и телекоммуникации, а также инновационный кластер «Умная инфраструктура».

Ц-3.6 В Республике Татарстан эффективно работает конкурентоспособный кластер «Торговля и потребительские сервисы»: стабильный рост за счет развития глобального конкурентного рынка для максимально полного удовлетворения потребностей населения (минимальная цена при максимальном качестве товара, доступность и комфорт инфраструктуры, высокий уровень сервиса). Татарстан – территория торговли и услуг «24 на 7», современный центр коммерции евразийского масштаба. Развитие классических видов торговли и потребительских сервисов, переориентирование на современные формы, а также широкое распространение форм удаленной и электронной коммерции.

Ц-3.7 В Республике Татарстан эффективно работают конкурентоспособные кластеры: «Финансы и профессиональные услуги», «Слияние цивилизаций» (культура, туризм и рекреация), а также инновационный кластер «Умные информационные технологии».

Ц-3.8 В Республике Татарстан эффективно работают конкурентоспособные социально-инновационные кластеры: «Наука и образование» (включая 14 научно-образовательных субкластеров, с формированием инновационного кластера «Smart-образование»), «Здравоохранение» (включая 3 территориальных субкластера, с формированием инновационного кластера «Здоровый образ жизни»).

Институты

СЦ-4 Сбалансированная система государственных, частных и государственно-частных институтов обеспечивает устойчивое развитие конкурентоспособных кластеров, предпринимательства (малого и среднего бизнеса), внутреннее территориальное развитие и внешнюю интеграцию.

Ц-4.1 В Республике Татарстан создана и эффективно работает система стратегического управления развитием Республики Татарстан (ССУР РТ) – «живая» система управления будущим – комплексная гармоничная система управления, нацеленная на устойчивое развитие, на создание условий повышения конкурентоспособности экономики и качества жизни, способная оперативно реагировать на изменения в конкурентной среде, используя гибкий механизм взаимодействия власти, бизнеса и общества в рамках постоянно действующих проектных площадок и рабочих групп, диагностирующих внутреннюю и внешнюю среду и разрабатывающих, актуализирующих и контролирующих набор синхронизированных стратегических инструментов.

З-4.1.0.1 Определить и обеспечить мониторинг стратегических приоритетов развития Республики Татарстан.

З-4.1.0.2 Обеспечить вовлеченность власти, бизнеса и общества в решение вопросов развития республики в рамка проектных площадок.

З-4.1.0.3 Обеспечить кластерную активацию.

З-4.1.0.4 Обеспечить синхронизацию механизмов отраслевого и территориального планирования с созданием организационных структур (институтов и агентств развития), деятельность которых будет направлена на реализацию стратегических программ и проектов.

З-4.1.0.5 Обеспечить внедрение в управление развитием механизмов государственно-частного партнерства и повышение эффективности расходов регионального бюджета на государственное управление.

З-4.1.0.6 Обеспечить мониторинг и актуализацию Стратегии.

Ц-4.2 В Республике Татарстан сформирован портфель конкурентоспособных кластеров современной экономики и «умной» экономики.

Ключевыми кластерами являются: кластеры нефтегазохимического и энергетического комплексов, машиностроительный кластер, кластер «Наука и образование» и 10 инновационных кластеров (в рамках флагманского проекта «Татарстанская технологическая инициатива»), имеющие наивысший приоритет в силу их определяющего влияния на успешное развитие экономики Республики Татарстан и достижение ею глобальной конкурентоспособности.

Промежуточные цели:

2016 год. Зонная кластерная активация: В Республике Татарстан активно развивается Камский кластер и осуществляется выявление и реализация кластерных инициатив на уровне трех экономических зон; выявлены региональные кластеры, обладающие высоким потенциалом, способные стать конкурентоспособными на межрегиональном и/или глобальном уровне.

2017-2021 годы. Выстраивание кластерной системы: В Республике Татарстан осуществляется формирование базовых кластеров «современной экономики», а также в связке с ними инновационных кластеров «умной экономики», способных быть катализаторами изменений, а в будущем – полноценными лидерами развития.

З-4.2.0.1 Обеспечить кластеры кадровыми ресурсами (поиск, привлечение, совершенствование и удержание лидеров и ключевых специалистов кластеров).

З-4.2.0.2 Обеспечить снятие инфраструктурных ограничений; стимулировать создание высококачественной инфраструктуры и основных фондов.

З-4.2.0.3 Выявить и обеспечить развитие конкурентоспособных клиентоориентированных отраслей и продуктов, лежащих в основе каждого из кластеров.

З-4.2.0.4 Стимулировать институциональное развитие кластеров; обеспечить снижение административных барьеров; определить ключевых игроков и создать институты развития кластеров.

З-4.2.0.5 Стимулировать лидерство в инновациях.

З-4.2.0.6 Обеспечить эффективное и устойчивое использование природных ресурсов.

З-4.2.0.7 Повысить доступность финансовых ресурсов для предприятий кластеров, совершенствовать финансовые механизмы поддержки кластеров.

З-4.2.0.8 Стимулировать формирование спроса на инновационную продукцию производителей кластеров.

Ц-4.3 Татарстан – комфортный регион для ведения бизнеса с высокой долей МСП.

З-4.3.0.1 Стимулировать развитие кадрового потенциала предпринимательства, рост предпринимательской инициативы и расширение доступа предпринимателей к человеческому капиталу в Республике Татарстан.

З-4.3.0.2 Обеспечить качество и доступность инфраструктуры и фондов для предпринимателей (включая субъекты МСП).

З-4.3.0.3 Стимулировать субъекты предпринимательства к расширению рыночной доли и повышению эффективности бизнеса.

З-4.3.0.4 Снизить административные барьеры и создать максимально комфортные условия ведения бизнеса; укрепить сотрудничество и координацию в сфере поддержки бизнеса и предпринимательства.

З-4.3.0.5 Создать благоприятную цельную экосистему инноваций, увеличить долю инновационного предпринимательства.

З-4.3.0.6 Обеспечить равный доступ к природным ресурсам для предпринимателей (включая субъекты МСП).

З-4.3.0.7 Повысить доступность финансовых ресурсов, совершенствовать финансовые механизмы поддержки предпринимательства; стимулировать развитие предпринимательства в инвестиционно- финансовой сфере (включая субъекты МСП).

Инновации и информация

СЦ-5 В Республике Татарстан сформирована полноценная экосистема инноваций, способствующая лидерству Республики Татарстан в развитии «умной экономики», создании и коммерциализации новых материалов, продуктов и технологий и глобальной конкурентоспособности республики.

Ц-5.1 Высокий уровень инновационности экономики и социальной сферы.

Ц-5.2 Высокий уровень развития и доступности технологий.

Ц-5.3 Высокое качество информационно-коммуникационной системы.

Ц-5.4 Внедрение цифровых технологий в реальном секторе и социальной сфере

З-5.0.0.1 Обеспечить привлечение, подготовку, совершенствование и удержание кадровых ресурсов для инновационной системы.

З-5.0.0.2 Обеспечить развитие инновационно-инвестиционной инфраструктуры.

З-5.0.0.3 Стимулировать формирование спроса на инновации через открытость инновационной экосистемы.

З-5.0.0.4 Развивать инновационную саморегулируемую и саморазвивающуюся систему через стимулирование развития формальных и неформальных внутренних институтов и создание Института инновационного развития Республики Татарстан.

З-5.0.0.5 Стимулировать систему финансирования инноваций; развитие рынка венчурных инвестиций.

З-5.0.0.6 Обеспечить развитие цифровой экономики в Республике Татарстан, где каждый экономически активный гражданин владеет цифровой грамотностью, а государство и бизнес имеют высокие цифровые компетенции и систематически  применяют их в своей деятельности.

Природные ресурсы

СЦ-6 Природные ресурсы эффективно используются на базе принципов устойчивого развития.

Ц-6.1 Высокая эффективность использования природных ресурсов.

Ц-6.2 Высокая устойчивость развития (соблюдение сбалансированного потребления природных ресурсов, исходя из объективных потребностей будущих поколений и природы в целом).

Ц-6.3 Высокая эффективность использования земельных ресурсов.

3-6.0.0.1 Обеспечить системный и рациональный подход к использованию природных ресурсов в Республике Татарстан: определить набор имеющихся природных ресурсов и актуализировать реестр; определить потребность в ресурсах со стороны предприятий и проектов; сформировать прогнозный баланс ресурсов, необходимый для реализации проектов; производить ежеквартальный мониторинг рациональности использования ресурсной базы.

З-6.0.0.2 Обеспечить формирование и развитие системы устойчивого развития.

З-6.0.0.3 Обеспечить снижение экологической нагрузки на окружающую среду: совершенствовать систему контроля в сфере обращения с природными ресурсами; повысить эффективность экологических требований к производственным технологиям и ответственность за их нарушение; осуществлять государственную поддержку эколого-ориентированных проектов.

З-6.0.0.4 Обеспечить высокую эффективность использования земель.

З-6.0.0.5 Разработать комплексную программу обращения с отходами и обеспечить ее реализацию (организовать максимально эффективный сбор и глубокую переработку отходов).

З-6.0.0.6 Обеспечить снижение уровня загрязнения атмосферного воздуха в крупных промышленных центрах.

З-6.0.0.7 Обеспечить повышение качества питьевой воды для населения, в том числе для жителей населенных пунктов, не оборудованных современными системами централизованного водоснабжения.

З-6.0.0.8 Обеспечить сохранение и предотвращение загрязнения реки Волга и сохранение уникальных водных объектов.

З-6.0.0.9 Обеспечить сохранение и восстановление биологического разнообразия.

З-6.0.0.10 Обеспечить совершенствование системы обращения с отходами и ликвидацию объектов накопленного вреда.

З-6.0.0.11 Создать условия для модернизации промышленных предприятий и организовать строительство производственных мощностей, отличающихся высокими показателями ресурсной (в том числе, энергетической) и экологической эффективности.

Финансовый капитал

СЦ-7 Республика инвестиционно привлекательна на мировом уровне. Финансовая система высокоэффективна.

Ц-7.1 Высокая доступность финансовых ресурсов (высокая инвестиционная привлекательность и эффективность инвестиций).

Ц-7.2 Высокая эффективность финансовой системы.

З-7.0.0.1 Обеспечить привлечение лучших кадров для финансовой системы; повысить финансовую грамотность бизнеса и населения.

З-7.0.0.2 Повысить качество и доступность инвестиционной инфраструктуры и фондов.

З-7.0.0.3 Стимулировать развитие инвестиционного рынка и повышение доступности инвестиционных ресурсов.

З-7.0.0.4 Обеспечить качественное сопровождение инвестиционного развития со стороны органов государственной и муниципальной власти.

З-7.0.0.5 Обеспечить лидерство в применении инновационных методов и инструментов инвестиционного развития.

З-7.0.0.6 Обеспечить равный доступ к природным ресурсам в рамках реализации приоритетных инвестиционных проектов.

З-7.0.0.7 Совершенствовать финансовые механизмы инвестиционной системы; обеспечить стимулирование участников инвестиционного процесса, реализующих приоритетные инвестиционные проекты; расширить перечень инструментов государственной поддержки.