1.3.3 Ключевые проблемы

В Республике Татарстан присутствует ряд системных проблем, большинство которых характерны в целом для Российской Федерации:

• Предпосылки «голландской болезни»:
  • пониженные стимулы к инновациям и росту эффективности вследствие наличия высокоприбыльного углеводородного сектора;
  • высокая зависимость от федеральных решений и финансирования.
• Среднее качество и нехватка человеческого капитала:
  • относительно низкая производительность труда; высокая дифференциация доходов;
  • дефицит квалифицированных кадров, в том числе рабочих и инженерных специальностей; значителен риск дефицита квалифицированных трудовых ресурсов для инновационной экономики;
  • затрудненная вертикальная карьерная мобильность по меритократическим критериям (компетентности, квалификации, деловым качествам), что приводит к утечке талантов и дефициту профессиональных кадров;
  • риски монопрофильности промышленных центров;
  • недостаточный уровень менеджмента, несоответствие квалификации работников осуществляемой профессиональной деятельности.
• Системные проблемы конкурентоспособности:
  • недостаточная глобальная конкурентоспособность обрабатывающей промышленности;
  • недостаток сырья для нефтегазохимии; экологические проблемы;
  • низкое качество инвестиционного портфеля; низкая эффективность инвестиций;
  • недостаточное качество финансовой инфраструктуры;
  • развитие региона в прошлом строилось на принципах закрытой системы при отсутствии эффективной политики экономической экспансии на новые рынки и ограничении каналов входа в регион для внешних инвесторов; слабое взаимодействие с регионами-соседями и недостаточно активное продвижение продукции и услуг, а также внутриматериковое положение при недостаточно развитой инфраструктуре затрудняет расширение рынков сбыта;
  • недоиспользование потенциальных агломерационных преимуществ, раскрываемых в случае развития современной инфраструктуры и городской среды Казанской, Камской и Альметьевской агломераций.

0