Устроиться на работу без опыта работы очень сложно. Но откуда же взяться опыту работы у «вчерашних» студентов? После завершения учебного заведения и получения специальности у многих появляется проблема дальнейшего трудоустройства.
Работодателям не всегда хочется тратить свое время и деньги для обучения и введения в курс дела нового сотрудника. В связи с этим многим приходится устраиваться на не официальную работу.
Предлагаю внести компенсации для организаций, принимающих к себе на работу сотрудников без опыта работы. Допустим, можно освободить работодателя от уплаты налога за данного сотрудника, или иные материальные компенсации. В таком случае у работодателей будет мотивация в приеме на работу молодых кадров.

+10