Необходимо создание кадрового резерва среди молодёжи, работающей на промышленных предприятиях в возрасте до 35-ти лет. Среди работающей на предприятиях молодежи много профессионалов с высшим образованием и креативным мышлением. Но они не вовлечены в общественную и политическую жизнь Рспублики Татарстан. При этом у них большой потенциал, а они могут внести много нового, так как имеют технический склад ума.

+3